बिना कौशल के इंटर्नशिप पाने का आसान तरीका | कॉलेज के छात्रों के लिए बेस्ट इंटर्नशिप Easy Way To Get Internship Without Skills | Best Internships for College Students
नमस्कार दोस्तों, आशा है आप अच्छा कर रहे होंगे। पिछली बार, मैंने इंटर्नशिप के महत्व और 2023 में एक बेहतरीन इंटर्नशिप खोजने के लिए 7 विकल्पों को साझा करते हुए एक पोस्ट बनाया था। लेकिन मुझे एक वास्तविक प्रश्न मिला जिसका उत्तर मैं इस पोस्ट में दूंगा। सवाल यह था कि यदि हमारे पास कौशल नहीं है,
यह हमारी पहली इंटर्नशिप है तो क्या कोई कंपनी हमें इंटर्नशिप का मौका देगी और यदि हाँ, तो ऐसी कंपनियों को कैसे खोजें?
यह प्रश्न वास्तविक है लेकिन मैं स्पष्ट कर दूं कि इंटर्नशिप कौशल हासिल करने के लिए की जाती है। इसलिए यदि आपके पास कौशल नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि कोई कंपनी आपको काम पर नहीं रखेगी, इसलिए चिंता न करें, हर व्यक्ति कहीं न कहीं से शुरुआत करता है, इसलिए मैं आपको बिना किसी कौशल के भी शुरू करने के लिए इंटर्नशिप विकल्प बताऊंगा।
पहला तरीका लिंक्डइन का उपयोग करना है
उसके भीतर कुछ कम ज्ञात युक्तियों का भी उपयोग करना है। आप जिस भी इंटर्नशिप की तलाश में हैं, हम लिंक्डइन खोज सुविधा का उपयोग करेंगे, उदाहरण के लिए। मार्केटिंग, खोज में कीवर्ड ‘मार्केटिंग‘ का उपयोग करें और फिर जॉब फ़िल्टर का चयन न करें, इसके बजाय कंपनी फ़िल्टर का उपयोग करें। हम इंटर्नशिप कंपनी फीचर के माध्यम से पाएंगे न कि जॉब फीचर के माध्यम से। यहां आप दुनिया की कंपनियों को अपनी कंपनी के नाम या विवरण में मार्केटिंग कीवर्ड का उपयोग करते हुए देख सकते हैं।
यह सूची अभी भी लंबी है, अगर हमें केवल भारत की कंपनियों की आवश्यकता है तो हम स्थान फ़िल्टर का उपयोग करेंगे और भारत का चयन करेंगे। और एक महत्वपूर्ण फ़िल्टर है जो आपकी प्रतिस्पर्धा को कम करेगा जो कि कंपनी का आकार है।
हम उन कंपनियों का चयन करेंगे जिनमें कर्मचारियों का आकार छोटा होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि यदि आप एक छात्र हैं तो आप Google इंटर्नशिप या Microsoft इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे होंगे, यदि हर कॉलेज का छात्र ऐसी इंटर्नशिप के लिए प्रयास कर रहा है तो बढ़ते स्टार्टअप के लिए कौन प्रयास करेगा? यदि आपके पास कोई कौशल नहीं है, तो ऐसी कंपनियों से शुरुआत करने से मदद मिलेगी।
इन कंपनियों में से इंटर्नशिप देने वाली कंपनियों को कैसे ढूंढें?
इसके लिए आप जॉब लिस्टिंग नामक फ़िल्टर का उपयोग कर सकते हैं। हां चुनें और आपको नौकरी लिस्टिंग वाली सभी कंपनियां मिल जाएंगी। यह आवश्यक नहीं है कि सूचीबद्ध नौकरियाँ इंटर्नशिप हों। लेकिन इसका उपयोग करके आप कंपनी के नाम पर क्लिक कर सकते हैं और जब आप लोगों पर क्लिक करेंगे तो आपको उनके कर्मचारियों के नाम मिलेंगे।
यहां आप या तो एचआर की प्रोफ़ाइल ढूंढ सकते हैं या नियुक्ति करने वाले किसी व्यक्ति की प्रोफ़ाइल के चारों ओर बैंगनी रंग का घेरा देख सकते हैं, जिसे हायरिंग कहा जाता है।
स्टार्टअप्स या छोटे संगठनों में अक्सर यह देखा जाता है कि जो व्यक्ति किसी भी भूमिका के लिए जिम्मेदार होता है वही रेफरल के लिए पहुंचता है। वह आपको रेफरल या किसी अन्य पद के लिए मदद करेगा, वह आपको एक उपयुक्त उम्मीदवार के रूप में रेफर करेगा।
कम प्रतिस्पर्धा वाले इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने की यह एक अनूठी प्रक्रिया है, लेकिन एक बार जब आपको ऐसा कोई व्यक्ति मिल जाए तो बिना कौशल के उन्हें कैसे मनाएं नोट 3 महत्वपूर्ण बिंदु जो हर कॉलेज के छात्र को जानना चाहिए
सबसे पहले, ऐसा कभी नहीं होता है कि आपके पास कौशल नहीं है, मैंने भी सोचा इसलिए कॉलेज में, लेकिन हम कौशल और गुणों के बीच भ्रमित हो जाते हैं, हो सकता है कि आपके पास कौशल न हो, लेकिन आपके पास गुण होंगे,
उदाहरण के लिए। यदि आपमें से कोई भी गेमिंग का आनंद लेता है तो आपके पास रणनीति/प्रतिस्पर्धा जैसे गुण होंगे, ये हस्तांतरणीय गुण हैं यदि आप इसे एक क्षेत्र में दिखा सकते हैं, तो आप इसे अन्य क्षेत्रों में भी दिखा सकते हैं, इसे भर्तीकर्ता तक कैसे पहुँचाएँ? उन्हें लिखते समय, अपने गुण साझा करें न कि कौशल।
दूसरे, उत्साह दिखाएं, यह हर उद्योग में जरूरी है। मेरे कॉलेज के दौरान, मैंने एक आईआईएम स्नातक की पुस्तक को बढ़ावा देने के लिए इंटर्नशिप के लिए आवेदन किया था। मुझे आश्चर्य हुआ कि उन्होंने मुझे चुना क्योंकि मेरे पास कोई कौशल नहीं था। और बहुत से छात्रों ने इसके लिए इंटर्नशाला पर आवेदन किया था, मेरा चयन इसलिए हुआ क्योंकि मैंने एक अतिरिक्त दस्तावेज़ संलग्न किया था
जिसमें मैंने उनकी किताब को प्रमोट करने के लिए मार्केटिंग आइडिया शेयर किए थे। यदि आप रुचि और उत्साह दिखाते हैं और साझा करते हैं कि आप उनके सामने आने वाली समस्याओं को कैसे हल कर सकते हैं, और यदि आप एक दस्तावेज़ साझा करते हैं, तो यह अतिरिक्त मील जाता है।
मैं इसे एक नियोक्ता के रूप में भी साबित कर सकता हूं क्योंकि मैंने संपादकों को काम पर रखा था, मुझे कुछ दिलचस्प ईमेल प्राप्त हुए थे, जिसमें उन्होंने मेरे YT चैनल का विश्लेषण किया था और साझा किया था कि एक संपादक के रूप में वे मुद्दों को कैसे हल करेंगे।
यदि आप ऐसा कर सकते हैं, तो आप बिना कौशल के भी इंटर्नशिप हासिल करने में सक्षम होंगे। तीसरा बिंदु इंटर्नशिप हैशटैग का उपयोग करना है। यदि आप लिंक्डइन पर इस हैशटैग को देखते हैं, तो आपको अवसर नहीं दिखेंगे,
आप छात्रों को अपने इंटर्नशिप अनुभव साझा करते हुए देखेंगे।
आपको जो करना है वह किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढना है जिसने अभी-अभी अपनी इंटर्नशिप पूरी की है जो आपको उसकी जगह भरने के लिए संदर्भित कर सके।
इसलिए यदि आप उससे संपर्क करते हैं, खासकर यदि वह आपसे केवल एक वर्ष वरिष्ठ है, तो आप उससे उसी पद के लिए आपको रेफर करने का अनुरोध कर सकते हैं क्योंकि वह ऐसा करने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति होगा क्योंकि उसने हायरिंग मैनेजर के अधीन काम किया होगा। तो ये बिना किसी कौशल के इंटर्नशिप खोजने के कुछ तरीके हैं।
यदि आपके पास और प्रश्न हैं, तो उन्हें टिप्पणियों में जोड़ें, इसे देखने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद और शुभकामनाएँ:
